为充分调动广大教研人员从事科研的积极性，不断提高学术论文的发表数量和质量，提高技术创新能力，增强学校竞争力，经研究，决定从2009年1月1日起，对在权威期刊上发表学术论文以及授权专利的我校教学、科研及管理人员予以奖励。
一、奖励对象和时间
1．在指定期刊上以中南大学为第一署名单位发表学术论文（以中国科技信息研究所信息中心检索公布的结果为准）的教研人员。
2．论文奖励必须是第一作者或第一通讯作者。
3．以中南大学作为唯一专利权人授权专利的科研人员。
以上奖励均指上年度发表的论文和专利。
二、奖励标准
1．在《Nature》、《Science》、SCI收录影响因子大于20的期刊上发表论文者，学校发给作者奖金每篇5万元和科研经费15万元。
2．被“SCI”收录的论文中：
①按国际权威期刊（理工医管类）,每篇奖励6000元。
②按国际重要期刊（理工医管类）、国内权威期刊（人文社科类），以及SSCI、AHCI收录的期刊论文每篇奖励4000元。
③其他期刊（理工医管类）、国内一级期刊（人文社科类），每篇奖励2000元。
3.SCI收录论文IF（影响因子）总值按理、工、医类全校前二名，每人奖励10000元，第三至第四名，奖励文章作者5000元。
4.SCI收录单篇IF值（影响因子）按理、工、医类全校前二名，奖励文章作者10000元，第三至第四名，每人奖励5000元。
5.SCI收录且单篇他引次数全校前五名，奖励文章作者10000元，第六至第十名，每人奖励5000元。
6.40周岁以下,年度SCI收录论文篇数全校前五名，奖励文章作者10000元。
7.在当年度内，被“EI”收录的国际期刊论文，每篇奖励2000元；被“EI”收录的国内期刊论文，每篇奖励1000元。被“MEDLINE”收录的国际期刊论文，每篇奖励1000元；被“MEDLINE”、“CSCD”、“CSSCI” 收录的国内期刊论文，每篇奖励200元。
8.授权发明专利每项奖励10000元。
三、奖励办法
1.每年3月31日前，科技处对以中南大学为第一署名单位发表的学术论文（以中国科技信息研究所信息中心检索公布的结果为准）和以我校作为唯一专利权人的授权专利进行统计、汇总，并将当年的奖励名单及额度报主管校领导审批。审批后的奖励名单和奖励额度将张榜公布。如有异议，应在公布之日起十五天之内向科技处提出。
2.每篇文章不重复奖励，符合两种或两种以上奖励标准的，择其最高奖进行奖励。
3.以上各类奖励的奖金，由论文第一作者（含第一通讯作者）或专利第一发明人根据其他参与人对其成果的贡献进行分配。
4.如发现有弄虚作假者，经科技处调查核实，将取消其获奖资格，并给予必要的处理。
四、此办法由人事处负责解释。
