11月21-22日，科学研究部组织召开中南大学“十二五”科学研究发展规划研讨会。学校二级单位主管科研的领导和科研部全体工作人员共计70余人参加了会议。会议的主要内容是全面总结各单位“十一五”期间科研工作的成绩，深入剖析科研发展中存在的问题和挑战，共同探讨学校科研事业发展中的问题和对策。
会议邀请到国家发改委高技术产业司谭遂副处长做专题报告。他就发展培育战略性新兴产业、发改委高技术产业司的主要职能、项目体系、项目申报流程等与学校科研规划和发展密切相关的问题进行了深入、全面的分析和介绍。他介绍，战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量，发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略，是我国“立足当前渡难关，着眼长远上水平”的决策。战略性新兴产业与高技术产业息息相关，是新兴技术与新兴产业的深度结合，增强自主创新能力是培育和发展战略性新兴产业的中心环节，必须在重点领域突破关键核心技术，加强创新成果产业化，提升产业核心竞争力。战略性新兴产业的7大重点领域均与学校的学科紧密相关，这为学校未来科研发展提供了难得的机遇。在谈到学校科研规划的制订时，谭副处长结合自己的工作经验，将规划编制的要点概括为5个字：“高”，指站位要高，把握全局；“新”，指有新意，有突破；“深”，指有深度，有思想；“实”，指可操作，可考核；“精”，指抓核心，抓重点。
周科朝副校长出席会议并讲话，分别对人文社科、理科、医科、工科的学科特点、发展现状与未来局势进行了全面、翔实、中肯的剖析，并根据学校的总体思路对每个大学科 “十二五”期间的发展路径提出了高屋建瓴的部署：人文社科要以自然科学协调发展，以此为“纲”，纲举目张；理科的发展要“借力腾飞”，与学校工科紧密结合，争取双赢；医科要加强与理科、工科的结合，加强基础与临床的结合，要有责任感和危机感，加强团队意识，奋起直追；工科要加强创新资源与要素的整合与聚集，突破形式、物质和组织的局限，寻求大贡献。谈到具体的规划编制，周副校长提出要求，一是要明确目的，二是要理清现实基础，三是要找准发展目标，四是要定位发展方向，五是要夯实具体措施。周副校长特别强调要解放思想，加强体制机制创新的研究，在学校科研政策制订、激励机制设计、评价体系完善等方面进行深入思考，贡献智慧，共谋发展。
吴厚平副部长以“把握大势、交流借鉴、明确思路、做实规划”归纳了本次会议的主旨和科学研究部对学校“十二五”科研发展规划的要求。
会上，每位代表都进行了大会发言，这也是学校新一轮机构调整后科研部与各二级单位的第一次全面对接。与会代表对学校科研事业的发展表现出很大的热情。通过总结大会代表发言，大家一致认为，二级单位的科研发展中存在以下三个方面的突出的共性问题：一是人才问题，一方面是领军人才和拔尖人才的相对短缺，另一方面是青年教师的成长缺乏良好机制；二是平台问题，一方面已立项建设的平台在推进建设和运行管理上存在诸多问题，另一方面是跨学科整合资源谋建大平台的组织力度不够；三是体制问题，现有的考评体系和普遍性的学院制建制不利于跨学组织大平台和大团队、不利于快速响应和有组织地吸纳社会资源、不利于组织承担大项目，即学校层面的体制机制已成为科技创新的主要瓶颈。如何解决以上问题，将是学校在部署十二五科研发展规划必须考虑的重中之重。最后，科研部各处室就本部门在前期规划编制中遇到的问题与代表们进行了交流，并就一些具体问题进行了布置。
