时 间：2010年2月25日上午8:30
地 点：四楼会议室
出席人：全体在职人员和研究生
主持人：周宏灏
内容如下：
周宏灏所长：
一、周宏灏所长代表所行政领导向全体人员拜年，恭祝大家渡过了一个平安、祥和的春节，整个寒假全所值班情况良好，无论是白班人员，晚班人员，还是值班副所长，均认真履行值班职责，保证了研究所万无一失，提出表扬。特别是李智老师在整个假期内加班加点，督促装修在新学期开学前全部完成，保证了仪器到位，有秩开学。对在整个假期内加班为研究所建设做出贡献的同志们表示感谢。
二、研究所硬件建设得到充实完善，希望新年里在软件建设，即实验室内部管理上加强建设力度，在科研上求大发展，出创新成果，以确保我所在国际上有影响，在国内的领先地位。
三、今年主要任务：
1、加强实验室管理，调整功能实验室。
目前研究所内设三个功能实验室：
遗传分析室：
位 置：四楼东头及中部
负责人：王果主任
功 能：遗传分析
细胞分子生物学实验室：
位 置：三楼西头
负责人：李智主任，配置高利臣，郭成贤协助管理
功 能：细胞株及细胞系的建立，常规分子生物学实验
药物分析实验室：
位 置：三楼东头
负责人：谭志荣主任
功 能：药物分析
另配备独立PCR室负责全所PCR实验，由胡东莉老师管理
要求：规范管理，严格SOP操作规程，提高仪器设备的使用率，特别是遗传分析室更需加强。全面完成211，985三期建设、新的国家重大专项建设任务。希望建设经费有更多投入。个体化药物治疗检测已全面实施。
2、加强人才建设，加强人才引进力度，包括千人计划人选，目前正酝酿中。外部引进的同时，更看重内部人才队伍建设，强调“做人，做事，做学问”，要求在职研究人员在科学研究上踏实严谨，研究所鼓励大家成才，并积极创造条件，全力支持。
3、创造条件，向国家重点实验室，国家工程中心迈进，争取早日进入国家队。
4、加强实验室行政管理，由办公室全面负责，为科研教学创造良好环境。
刘昭前副所长：
今年毕业的研究生，特别是博士研究生，应认真对照学校的培养要求，明确毕业答辩的条件，提前准备答辩材料。学校要求博士研究生发表3篇论文，其中1篇SCI论文，而我所在学校的培养要求上提高了标准，要求博士发表的3篇论文中必须有2篇SCI论文。如果达到了学校的条件，而未达到本所的培养要求，会同意该生参加答辩，获得学位证书，但该生不符合我所合格研究生的要求。
张伟：
1、 今年的国家自然科学基金申报工作提前了，3月1日形式审查，6日上交学校，请大家抓紧时间完成。
2、 参与重大新药创制的各课题组提供十二五规划；
3、 发表文章必须有基金挂名，以前重视不够。
4、 参与三部新书编写的老师请及时交稿。
陈尧：
1、 新学期的教学任务开始了，三门课程的课表已挂在网上。2009年的硕士研究生担任教辅工作。
2、 在上期末召开了《临床药理学》的教学会议，对授课教师进行了调整，请参与授课的老师上次讲议。
